为有效落实公司关于员工综合素质培养工作部署，积极响应公司加强第二课堂建设的要求，5月28日，304永利集团团委在133教室组织召开了“第二课堂成绩单”制度宣讲暨“第二课堂”系统培训会，旨在确保公司“第二课堂成绩单”制度的有效实施，全面提升员工的综合素质。
培训会上，二课管理部部长李梓毓详细介绍了“第二课堂成绩单”科学合理的加分体系。该体系的设置，充分考虑了员工参与各类活动的多样性与深度，鼓励员工积极投身于丰富多彩的校园活动中，通过参与活动提升自身综合素质评价。同时，李梓毓部长对2024级团支书开展系统培训，指导注册事宜，讲解第二课堂申请流程及所需材料，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。
此次培训会的成功举办，为304永利集团“第二课堂成绩单”制度的深入实施和“第二课堂”系统的广泛应用奠定了基础。后续，304永利集团将通过持续的宣讲培训，切实推进公司第二课堂建设，加大制度与系统的宣传力度，提高员工知晓率和参与度。同时，充分依托信息化平台，深入推进“第二课堂成绩单”制度的规范化、系统化运行，助力员工全面成长成才。
